Imaginez : vous avez un boulot passionnant et vous savez que vous ne trouverez pas mieux en terme de contenu. Par contre les conditions de travail sont tellement pourries que vous prenez la décision de changer.

Vous faites un petit tour de marché, passez quelques entretiens et deux ou trois coups de fils.

15 jours plus tard vous avez :
- une offre ferme avec une augmentation de salaire acceptable mais avec un contenu de poste moyen
- une offre quasi ferme avec un contenu de poste meilleur mais dont vous ne connaissez pas le salaire
- une piste très incertaine mais avec un contenu presque aussi bien que ce que vous avez aujourd'hui, un salaire qui sera sans doute bon et des conditions de travail très sympa

Evidemment vous devez vous décider avant de partir en vacances...

Et vous vous feriez quoi ?...

PS : y a pas de piège et rien à gagner (sauf peut être la possibilité de me voir un peu plus souvent connecté... )

ma famille et vie perso avant le taf
pas question non plus de faire du bénévolat bien entendu
des sous ça s'épargne, du temps avec ses enfants non
enfin c'est mon point de vue

J'ai voté la derniere. C'est la reponse qui me semble la plus raisonable.
Sinon, bon courage ! Pour en venir a poster ce sondage, j'imagine ton stress.

Je rejoins complètement Rx...

la famille avant tout...la santé aussi....

La tune, on a toujours un seuil mini....je ne crache pas dans la soupe, un bon salaire, un gros salaire:P c'est le top bien évidemment, mais si c'est au détriment des conditions de travail, si celles ci sont tellement pourries que cela nuis à ta santé (stress par exemple), et par voie de conséquence à ta famille....il faut changer...

Tu as le courage de commencer à bouger, c'est déjà un grand pas, que je n'ai pas encore oser franchir personnellement....

Famille , vie avant tout ....
Condition de travail ... aussi !

Tiens , j'ai deja du lire ça quelque part , non !

Je connais trop de gens qui pour gagner de l'argent sacrifient tout ça ... et certains en paient ou en ont payé le prix ...

Voila mon point de vue !

En tous les cas "Bon courage a toi" !

moi je suis un fils de pub,
j'ai donc voté l'avant dernière,
pourquoi avoir une parole quand personne n'en a plus ?

à l'heure actuelle, je serai prêt à descendre en salaire ppour améliorer mes condititons de boulot, et comme les nôtres se ressemblent...

les gosses, ça grandit vite.

Mieux vaut vivre sereinenement avec peu que médiocrement avec trop.

Ori de la Fallafière, ©2008

Je parlerais pas situation de famille car je n'en ai pas ni d'ancrage au boulot car ca fait que trois ans que je bosse, mais si y'a bien un truc dont je suis convaincu, c'est que des conditions de travail optimales doivent primer sur un "gros" salaire (mais faut bien vivre aussi surtout avec une tribu à charge).

Sinon un peu HS, la réforme des institutions et tout le tralala (35h ), ca vous la fout comment ?

Ben comme je travaille à "l'étranger" il n'y a jamais eu de 35 heures ici...j'ai un contrat à 40 heures (théoriques off course).

Forge mon ami tu es le seul a avoir compris le sens de mon post !

En fait c'est de ma faute, je n'aurais pas du parler pognon parce qu'en effet ça ne rentre en rien (ou quasi pas) dans ma décision. Je cherchais plutôt à mesurer le couple "risque d'avoir"/"interêt du taf" et accessoirement savoir si ça dérangeait du monde de s'engager dans une piste et de faire volte face si jamais on vous propose quelque chose de mieux.

Je suis particulièrement cynique sur ce sujet mais j'ai quand même une conscience professionnelle et j'avoue que le fait de m'engager et de tout laisser tomber ensuite ne se ferait pas de gaité de coeur.

En gros devons nous (moralement) quelque chose à notre employeur ou finalement c'est chacun pour soi ?

PS : j'ai fait mon choix de toute façon, c'était aussi pour vous expliquer (Auryn's lifestyle) un peu mon vie compliquée du moment et pourquoi vous ne me voyez pas trop en ce moment
PPS : la réforme des quoi ? 35h ? Connais pas, jamais vu.
J'ai bien compris que j'allais me faire sucrer 6 jours de RTT pour une augmentation symbolique de mon salaire et que toute façon comme je n'avais pas le temps de les prendre, ça ne va pas changer grand chose...

itou pour les 35h, à l'heure actuelle, je fil mes récup' à l'agence gratuitement, je n'ai donc absolument rien contre la suppression de cette connerie...

faut voir le monde en fasse... entre les tchèques et les chinois (généralisation manifeste hein...), on va pas pouvoir continuer à bosser de moins en moins pour gagner de plus en plus...

Reste les cas de figure : le patron qui t'as fait rentré y'a 20 ans, le patron qui est un ami proche de la famille, le patron qui est un ami tout court... là la fidélité est vraiment "de mise", clamer le chacun pour soi, ça reste un poil plus difficile nan ? (enfin si vous arrivez à rien éprouvez dans ce cas là, c'est... que vous avez le profil d'un patron ?)

non mais ok y'a des ces différents, on est tous d'accords là-dessus...

mais pour te citer mon exemple Ori, la durée moyenne d'un cdi dans la pub est de 2 ans avant de changer de boîte... ça image bien l'intensité des relations dans ce milieu..

je suis pas certain que le milieu de Tao soit mieux loti...

et plus ça va, plus ce genre de profil de grosse boîte
worldwide anonyme est courant